问：

基层干部不作为，当白饭干部，你怎么看？

【参考答案】

“白饭干部”无外乎有以下特征：遇到困难问题，一句“我不会”就撂下担子；觉得年纪大了，没有成长空间了，既不愿干事情，也不想干事情；都是体制内，干多干少一个样，抱着多一事不如少一事的态度，反正没少拿一分钱。

之所以存在这样的干部，不外乎有三个方面的原因。其一，部分干部存在懒政怠政思想，不敢担当、不愿作为、不肯干事，当一天和尚撞一天钟。其二，内部管理存在问题，由于缺乏逗真碰硬的问责手段，对“白饭干部”束手无策，只能听之任之。第三，没有形成崇严尚实的干事氛围，无形之中为“白饭干部”的存在提供了肥沃的土壤。

为官避事平生耻。不管身在何处，不管从事什么工作，干部就要想干事、能干事、善干事、干成事，任何抱着“图清闲”“混时间”的歪心思都是错误的，在岗一天就要尽职一天。

新时代要有新担当，更要有新作为。特别是我们目前正面临各种复杂严峻的形势，新征程呼唤我们必须积极担当、敢于作为、善作善成。干部是事业建设发展的中坚力量，任何时候都必须凝心聚力、团结奋斗。“白饭干部”不仅对事业发展毫无帮助，而且容易败坏风气、恶化政治生态。要对“白饭干部”说不，更要用好问责利器坚决清理这种懒政怠政干部。

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