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〔借调往事〕①办事切忌“隔着锅台上灶”

2021-12-01 | 阅读 : 1249 0  

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XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告

有人的地方就有江湖。无论你是体制内,还是体制外,无论你在机关大院,还是在企业楼宇,越不过、迈不过,天天都要面对的都是人情世故。这其中最难的、最烦的,就是与领导打交道了。笔者年轻时,曾遇过这样一件事,现在想来,依然历历在目,算是一个教训吧!

年轻时,因为有点写作基础,荣幸被一位领导看中,从基层调入了机关试用。大凡在体制内工作过的同志都应该知道,这意味着,有了发展的机会,可以在领导身边工作,换句话说,仕途上开始有了起色了。年轻人嘛,有了这样的机会,当然不能放弃,既然是试用,就要试出水平,试出能力,那自然是埋头苦干、加班加点,用给自勉的一句话就是“灯火通明、前途光明”。

挺顺利!工作卖力,又能吃苦,对领导尊重,对同事和气,试用期一年眼看就要过去。这意味着可以正式调入了,这意味着可以不必“两头吃饭了”,这意味着有点发展了。三个“意味”传递出了我内心的那点小激动。那可不是沾沾自喜,甚至还隐藏不住了。

如果就这么正常发展,可能故事就这么结束了。但事情不曲折一下,不折腾一下,人生不就缺少了圆满了嘛!

事情是这样的。某日早上,一把手直接安排了一项业务工作。大家听好,是“一把手”,是“直接”。当时,那个激动、那个兴奋、那个得意忘形,真是有种被“重用”的感觉。对了,这里交代一下,当时这个一把手,有个习惯,明天都提前1小时到单位。我那时,因为是调入机关试用,晚上是睡在了办公室。所以,是巧合也好,是机缘也好,总之被一把手直接安排任务了。

工作很简单,就是起草一个通知。领导交办,马上就办。电脑打开,噼里啪啦,很快搞定,此时距离上班还有15分钟。按规矩、按程序,应该将此时报告处室领导,经处室领导审核后,再逐级上报呈阅。

15分钟,对,就是15分钟。我的“调入机关”差点泡汤。当时,脑子一热,或许是为了显摆,或许是为了抖机灵,没向处长报告,直接给了“一把手”。

15分钟后,处长来了。这个处长工作很细致、很严谨,非常讲究程序。通知被“一把手”改得面目全非,很多意图并没有准确掌握到。“一把手”把处长和我一起叫过去了,意思是,怎么不把把关。想想当时的处境、当时的现场,尴尬、尴尬,紧张、紧张,自责、自责。脑袋全是浆糊、全是浆糊。

怎么离开“一把手”办公室的,至今我都不知道,就是一个懵。通知自然经处长把关,也就下发到基层了。但我这个事,好像挺严重的。据后来了解,“一把手”直接给处长说,“让我滚蛋”。这是原话,也是情理之中。我也做好了这方面的思想准备,等着最后的“通牒”。

在等的这个阶段,一切好像还是那么平静。工作还是依旧,处长也没特别说什么,但眼神中,我能读出,些许的失望、恼火。

三天过去了。我憋不住了,我找到了处长。一是再次承认错误;二是主动提出滚蛋。大概有个30秒的停顿,这个处长说了三句话:第一,机关工作最讲程序,可以边干边报告,但绝不能“隔着锅台上灶”,这样很容易造成领导之间产生矛盾。希望能吸取这个教训。第二,现在让你再回到原单位,对你影响不好。先在这里继续试用,以观后效。第三,年轻人总会犯错误。犯了错误往往是成长的机会。三句话。我们的谈话不到5分钟结束。我很感激,这直接影响了我后续的工作与发展。

事后才知道,是处长找到了“一把手”,帮我求了情。最终我留了下来。“吃一斋长一智”,以后的工作中,“程序”两字是我最注重的,这既是保护自己,也是工作原则。谢谢这位处长!虽然已不在一起共事,但他的作风、人品深深的影响了我,成了成长道路上的老大哥。今年,又听到了他的好消息!

各位朋友,除了办事切忌“隔着锅台上灶”。我们还能从这个处长处理事情的方式上,得到什么启发呢?

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