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让写材料轻松起来

VIP 经验材料的写作技巧

2021-09-11 | 阅读 : 468 0  

用点上经验指导面上工作,是各级领导机关广泛采用的工作方法。基于此,撰写经验材料也就成为机关工作人员必须掌握的技能。 

选题——口子要小,立意要新 

一份经验材料有无价值和吸引力,在很大程度上取决于主题的选定。选题口子要小,不要贪大求全,面面俱到。口子张得太大,什么都想写,反而什么都说不透。反之,口子收得小一些,集中写某个方面的经验,不仅能写得充实生动,还能起到“小中见大”的作用。 

立意要新颖独到。能否“出新”是检验经验材料成功与否的重要标志。“出新”不是脱离实际地哗众取宠,而是要通过对材料的提炼,发现他人未发现的东西,抓住普遍存在而未能很好解决的问题,或是人们都想办而不知怎么办的事情去总结和提供经验,这样的经验才有意义。举个例子,同是总结抓典型方面的经验,如果从怎样宣传典型的角度去选题,很难写出新意来。换个角度,从“怎样让先进典型不吃亏”去总结,就很有新意。 

标题要朴实醒目。总的原则是既要力求朴实,让人一看便知主题是什么;又要力求醒目,让人看了能留下深刻印象。常见的标题制作形式有以下几种: 

一是直接表述。如,《我们开展岗位练兵的几点做法》,让人一看就明白在谈哪方面的经验。 

二是间接表述。如,《引入竞争机制激发工作热情》,使人既知道基本做法,又知道目的、效果。 

三是提问式。如,《我们是如何做好竞争上岗工作的》,通过提出问题,引人想知下文。 

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