全县组织工作会议紧扣新时代党的建设和组织工作的新使命新要求，以“五个突出、五个抓实”部署了全县组织工作重点任务，为全县组织工作绘就了“路线图”、明晰了“任务书”。我将紧紧围绕会议精神，学方法、谋创新、抓落实，牢牢把握铸牢中华民族共同体意识这条主线，高质量做好理论武装、强基固本、育才聚才等工作，不断集聚强劲组织动能，为推动全街高质量发展提供坚强组织保证。

一、牢记嘱托、勇担使命，坚持不懈深化党的创新理论武装。一是在常态长效学思想中强信念，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想及其“党建篇”“民族篇”“内蒙古篇”，采取“中心组领学、党支部覆盖学、全员跟进学、多元联组学、线上线下学”的学习方法，用好用活第一议题、专题党课、送学上门等途径，推动创新理论学习全员覆盖。二是在知行结合学理论中增本领，以主题教育为契机，常态长效开展“感党恩、听党话、跟党走”群众教育实践活动，精心组织开展“感恩奋进跟党走、民族团结铸同心”主题党日活动，教育引导广大党员干部真懂真用、融会贯通。三是在深化细化学方略中谋发展，依托“惠民幸福账单”“书记讲给书记听”等活动载体，重点讲清“六句话的事实和道理”，引导各族群众知党恩、念党好，凝聚全街党员干部群众守望相助、团结奋斗的磅礴力量。

二、夯实基础、提升能力，持续建强新时代头雁矩阵队伍。一是深化党风廉政教育，通过开展典型案例分享、廉政党课等学习教育活动，进一步强化全体党员干部遵规守纪、廉洁自律的思想意识和行动自觉，做到心存敬畏、防微杜渐、警钟长鸣。二是实施“雁阵工程”，通过x村（社区）书记“头雁”队伍、x村（社区）两委“强雁”队伍、培育后备干部“雏雁”队伍，做实“头雁”教育培训，制定2024年度“头雁”培训计划，形成头雁领航、强雁跟飞、雏雁振翅的“雁阵效应”，以关键少数带动绝大多数，推动全街村（社区）党组织书记、干部队伍整体优化提升，为全街高质量发展注入强大动力。

三、强基固本、赋能发展，持续加强党的组织体系建设。一是持续推进党建促乡村振兴提质增效。建立健全村考核制度，将考核结果与村经费、村“两委”干部绩效工资挂钩，营造干事创业浓厚氛围；多领域分级分类组织开展培训，围绕党的建设、乡村振兴、经济发展等主题设置培训课程，综合运用“课堂讲授+现场教学”“走出去+请进来”“线上学+线下训”等方式，进一步加大案例式、互动式、现场式教学课程比例，着力提升村党组织书记的专业化能力。二是持续推进党建引领基层治理。以网格化管理为依托，持续深化多元联动，通过网格员入户、线上收集等形式，听取群众诉求，排查化解矛盾纠纷，确保矛盾问题不上交，大事不出村（社区），小事不出楼院。同时以在职党员“双报到”为契机，扩大社区党建“朋友圈”，整合力量，与共建单位签订共驻共建协议，建立协调联动机制，共同开展党建活动、为民解忧，真正实现资源共享、互利共赢。

四、政治过硬、发挥作用，着力提升党员队伍建设。一是高质高效做好发展党员工作。严格执行发展党员政治审查制度，实施发展党员聚青、聚智、聚新行动，有效提升发展党员工作质量。二是聚焦实效开展党员教育培训，坚持线上线下协同发力。线上充分运用新媒体网络平台优势，提升党员教育培训、学习交流的便捷性；线下发挥街道党员教育培训主阵地作用，围绕重点工作，邀请党校教师、宣讲团等分期分层进行专题培训，同时，开展班子成员到包联村（社区）讲党课、支部书记讲党课、基层党务工作者专题培训等活动，推动教育培训落到实处、取得实效。三是精准有效抓好流动党员管理，认真落实加强和改进流动党员教育管理相关工作要求，通过微信送学、上门送教、结对共进等方式，让流动党员积极参加党的组织生活，确保不掉队，推动教育管理常态化长效化。