一季度以来，集团纪委紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争这个中心，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。在工作中，集团纪委坚持把纪律挺在前面，强化监督执纪问责，严肃查处违纪违法行为，努力营造风清气正的政治生态，充分发挥监督效能，各项工作取得了新进展新成效，为集团良性发展提供了坚强的政治纪律保障。现将一季度工作情况总结如下：

一、工作推进情况

（一）坚决落实责任，深化“一岗双责”。严格落实上级党委全面从严治党工作要求，切实抓好主体责任落实。突出“一把手”这个关键少数，强化责任分解、压力传导，带领班子成员制定抓党建工作责任清单，落实约谈提醒、谈心谈话、监督指导、履职报告等制度，把主体责任、监督责任统筹起来，推动管党治党责任层层落实。各支部通过开展走进廉政教育基地现场党性教育、清明节前学习违法中央八项规定典型案例，增强党员干部廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。

（二）深化作风建设，持续整治“四风”。严格落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，推动作风建设常态化、长效化。组织开展纪检干部培训，根据派驻组检查、全面从严治党工作要求，结合日常工作发现的问题，有针对性地进行梳理讲解。要求纪检干部运用各类平台做好自学，不断提升监督执纪能力。

（三）强化监督执纪，坚持治早抓小。加强对权力运行的监督，加大对违纪违法行为的查处力度，维护党的纪律严肃性和权威性。坚持事前廉洁提醒、事中检查抽查，聚焦“关键节点”、领导干部“关键少数”和重点岗位，不断教育引导党员干部牢记“三个务必”。纪委书记结合重要管理岗位落实中央八项规定精神正负面清单，对工会、财务管理等岗位人员进行廉政约谈，重申纪律规矩，避免各类违规、违纪问题发生。加强对干部职工廉洁自律、廉洁从业情况的监督检查，健全完善公车使用台账登记、支出审批等内部管理，防范违纪问题的发生。

（四）深化标本兼治，推进源头治理。加强制度建设，完善监督体系，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，努力提高反腐败工作水平。持续抓好巡察整改落实，不断完善制度、机制。新订制度10个，修订制度5个。监督制度执行情况，结合工作中发现的问题，持续完善老旧小区改造等多项工作流程，对租金缴付、合同管理、项目招标等重点环节进行风险研判并加以完善实行闭环管理，保证企业合规管理，依法经营。

二、存在问题和不足

一是党风廉政建设和反腐败工作任务依然艰巨，形势依然严峻复杂，个别党员干部违纪违法行为时有发生。二是监督执纪问责的力度还需进一步加大，对违纪违法行为的查处和通报曝光还需加强。三是制度建设仍需完善，源头治理和风险防控有待加强。四是部分党员干部廉洁自律意识不强，作风建设还需深化。

三、下一步工作打算

集团纪委将继续紧密围绕党风廉政建设和反腐败斗争这个中心，坚定不移推进全面从严治党，为实现顺利宏伟目标提供坚强纪律保障。一是深入推进党风廉政建设，严格落实全面从严治党要求，加强对党员干部的教育、管理和监督。特别是对于业务一线管理岗位的工作监督，坚持惩前毖后抓早抓小预防为主。二是持之以恒整治“四风”，巩固拓展作风建设成果，与上级党委党纪教育工作进行深度融合，进行推动作风建设向纵深发展。三是加大监督执纪问责力度，严肃查处违纪违法行为，发挥警示震慑作用。四是深化标本兼治，加强制度建设，推进源头治理，结合纪检工作要求重新梳理廉政风险点，防范廉洁风险。五是强化队伍建设，提高纪检监察干部的政治素质和业务能力，为党风廉政建设和反腐败斗争提供有力保障。