开年以来，在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下， ，全面贯彻落实党的二十大精神，全面加强能力作风建设，以高质量党建引领*事业高质量发展，为当好建设绿色低碳发展示范区开路先锋提供坚强组织保障。现将一季度工作完成情况总结如下：

一、强化思想教育，夯实政治根基。以支部主题党日活动、中心组学习和职工政治理论学习为抓手，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的二十大精神，持续巩固拓展主题教育成果，制定了《2024年市直*系统党建工作要点》，印发中心党组学习计划及干部职工学习计划，建立党建清单，中心党组专题研究党建工作1次，召开党组理论中心组学习3次，支部主题党日活动3次。邀请市委党校讲师深入市直公路系统开展了党的二十大精神专题宣讲，组织全体党员干部开展为期3天的春季集中轮训活动，并撰写学习心得体会100余篇，不断推动理论学习在市直*系统走深入实。

二、规范组织生活，筑强战斗堡垒。扎实开展基层党建“三个一”工作，积极参与“书记赛党建”活动，党组书记对2024年抓基层党建工作作出4项承诺。以建设“三个表率”模范机关为目标，全面提升基层党组织规范化管理水平，扎实开展了“双十星”创建活动，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基础性经常性工作。开展了年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会议，严格程序做好上半年期支部换届工作。印发了加强市直公路系统党员教育管理通知，严格程序做好党员发展工作，拟发展预备党员4名,并认真做好党员培训工作。要求规范党费的收缴和管理，严格按规定列支党费，及时做好公示，接收群众监督。

三、全面从严治党，夯实廉政底线。持续推进清廉机关建设，专题研究部署党风廉政建设及意识形态、统一战线等工作1次，制定印发了《2024年党风廉政建设暨纪检监察工作要点》、《2024年统一战线工作要点》，定期开展政治生态研判分析，完成了一季度政治生态研判分析报告。中心4名领导干部签订“一岗双责”承诺书，班子成员、机关科室、直属单位和所属企业党组织签订年度党风廉政建设责任书22份，持续纠正“四风”，发送重要节假日节前廉政短信提醒4次1300余人次。扎实开展违规吃喝专项整治，市直公路系统130余名党员干部全员签订了《党员干部和公职人员抵制违规吃喝承诺书》。

四、狠抓能力作风，提升履职水平。按照全市加强能力作风建设要求，第一时间召开了能力作风建设动员会，成立了工作领导小组，制定了《市直公路系统加强能力作风建设实施方案》，开展了“岗位大练兵 业务大比武”公路大课堂培训活动4期，深入推进“党员示范路”创建，开展了一季度养护项目观摩拉练活动，围绕能力作风建设，机关各科室及全体干部职工签订了年度目标责任书，建立了能力计划台账51份，制定问题整改清单共200余份，各业务科室骨干纷纷走上讲台开展系列培训活动，累计培训人数达400余次，完成了一季度能力作风测试，平均成绩95分以上，合格率100%。

五、强化宗旨意识，深化为民服务。持续开展“双报到、双报告”活动，积极组织市直公路系统全体党员干部到居住地社区开展“亮身份、亮承诺、亮担当、亮业绩”的“五亮五共”活动，组织党员干部共签订发展共建活动承诺书84份，承诺民生办理实事167项，已累计参与居住地小区共谋共建及志愿服务活动90余人次。常态化开展文明志愿服务活动，积极参与全国文明城市复审、爱国卫生运动，积极参与“情系雷锋月 争做追‘锋’人”等网传志愿服务活动，围绕春节、清明节开展“我们的节日”主题实践活动；参加关爱未成年人、清洁家园等系列志愿服务活动，完成了一季度省级文明单位资料申报及网络文明传播审核工作。一季度，*获得市级以上表彰12项，撰写各类宣传信息50余篇，营造了良好干事创业氛围。