近年来，国网江苏省电力有限公司委员会党校（以下简称国网江苏党校）围绕国家电网公司党组关于党校建设相关要求，坚持“党校姓党”立校之本，彰显“为党育才”独特价值，守好“为党献策”重要职责，遵循“从严治校”这个基本方针，树牢“优质课程是第一生产力、优秀师资是第一竞争力、优胜成果是第一影响力”的理念，潜心治学、悉心育人，加快推进一流企业党校高质量发展，收到较为明显的成效。 

坚持“党校姓党”立校之本 

国网江苏省电力有限公司党委（以下简称公司党委）充分认识到党校是政治学校的定位，带头旗帜鲜明讲政治，始终坚持党对党校工作的全面领导，把党校姓党作为立校办学之本。 

公司党委充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，召开党委会专题研究党校建设工作，把党校工作纳入党委整体工作部署、党建工作总体安排和年度目标考核。研究明确一流企业党校“十四五”发展思路，制定印发《“党校姓党·旗帜领航”行动方案》《关于加快推进一流企业党校高质量发展的意见》等文件，细化“政治建校、质量立校、研究兴校、人才强校、智慧办校、从严治校”6大发展路径、100项重点工作任务。优化机构设置和人员配置，组建党校校务委员会，设置搭建党建研究中心、党风廉政建设研究中心、领导力开发研究中心、案例研究中心等4个研究平台，全力支撑公司党的建设各项工作。 

彰显“为党育才”独特价值 

国网江苏党校紧紧围绕国网公司肩负的能源安全和保障的重要责任，深入研究党校应当培养什么样的干部、怎样培养干部，集中资源力量抓好党的理论教育、党性教育和专业化能力训练。 

国网江苏党校聚焦主责主业，先后举办党的二十大精神等各类研讨班160余期，切实抓好进教材、进课堂、进头脑工作。立足学员特点和党性教育实际，策划党员“丹心行动”专题教学，科学设计务实管用的课程体系并持续改进，计划通过3—5年时间，实现国网江苏公司党员在党校培训的全覆盖。深度匹配国家电网公司战略布局，针对不同层级、不同岗位的领导人员构建不同的能力模型，实施涵盖领导人员、青年干部、党委联系服务专家等10类培训项目，项目入编中国基层领导力典型案例、国企党建创新优秀案例。开发应用26门版权课程，“国企基层党组织价值创造之路”入选十佳“央企名师名课”，“凝聚人心工作法”等走进中国电信等20余家央企课堂。建成国网首家党建综合实训中心、央企首家青年精神素养提升实训基地，被认定为中国社会科学院党性教育研究实践基地、中央党校国资委分校党性教育现场教学基地，入选国资委央企首批爱国主义教育基地并在人民网上线展播。 

守好“为党献策”重要职责 

国网江苏党校努力找准党校工作与企业发展大局的结合点、切入点、着力点，积极有效开展科研工作。 

依托党建研究中心、党风廉政建设研究中心，挖掘提炼基层典型经验，深化企业党建理论和实践探索，开发包含20余门专业课程、3000多道题库的廉政教育内部课程体系，出版《企业文化十讲》《翻山越岭只为点亮万家灯火：江苏电力共产党员服务队案例集》等著作，其中《初心永恒：中国共产党在江苏电力的百年》被评为江苏省党员教育培训“优秀教材”。聚焦管理素养研究，开发国网首个管理人员能力素质测评系统，“知事识人”数据库超3000人，实践成果入选中国企业人力资源管理优秀案例，荣获第八届“管理科学奖”实践类优选成果。坚持开门抓科研、汇聚外部优势力量，签约东南大学、华北电力大学马克思主义学院特聘教授、党建研究员30余人，向上级呈送专题报告20余篇。2020年以来，国网江苏党校参与完成中组部、全国党建政研会、国资委党建局等重点课题7项，承担各类课题（项目）200余项，在各类党报党刊发表理论宣传文章14篇，出版专著8部。 

遵循“从严治校”基本方针 

国网江苏党校坚持把从严治党要求和从严治校方针结合起来，确保党中央关于党校办学治校的原则和要求不走样、不缺项。 

严格日常监督管理，健全校园“网格化、精细化、标准化、责任化”管理制度，以制度的刚性执行推进全面从严治校长效化常态化，营造党校严格管理、学员主动学习的良好氛围。严守党校意识形态阵地，严格按照“学术研究无禁区、课堂讲授有纪律、公开言论守规矩”规定要求，出台从严治校“十不准”，建立“一师一课一签”机制，加强课程设置、教学内容、师资选聘的审核把关，让党校课堂坚定传播党的声音。通过实施“第一班主任”、党员临时党支部等举措，强化理论学习及能力提升、党性修养和作风养成、遵守校规校纪等全过程量化考核，做到以管促学、以学促管，让学习在党校校园蔚然成风。 

落实“质量立校”工作任务 

新时代新征程，党和国家事业发展的目标任务对国企党校事业提出了新的更高要求。国网江苏党校将努力找准党校工作与国网江苏公司高质量发展的结合点、着力点，以一流的政治学校、一流的教学质量、一流的科研实力、一流的人才队伍、一流的管理服务、一流的校风学风“六个一流”为建设目标，突出“四项重点”工作任务，扎实推进一流企业党校建设。一是打造“政治建设主阵地”，履行好党校“布道”之责，把促进学员学懂弄通做实新时代党的创新理论作为首要培训目标，切实抓好进教材、进课堂、进头脑工作；二是打造“为党育才大熔炉”，深入研究干部教育培训内在规律，探索全周期全链条教育模式，改进教学方法，融通教育资源，让教育培训更加生动深刻、有血有肉；三是打造“理论研究智力库”，建强“四个研究中心”，加强与高端院校、科研院所等沟通交流，推出一批在中央企业立得住、叫得响、有分量的成果；四是打造“强校建设示范点”，深入实施名师工程，加快党校基础设施数字化改造升级，构建数智新型党校。 

（国网江苏省电力有限公司委员会党校供稿）

来源：学习时报